Dans un jugement du 12 juin 2026, le Tribunal du travail de Luxembourg rappelle dans quelles conditions des absences pour maladie peuvent justifier un licenciement avec préavis.
Explication des nouvelles lois, régime et bilan d’application des dispositions légales, état de la jurisprudence : nous livrons des articles de droit ciblés et pratiques sur toute l’actualité juridique.
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Bonus schemes are a standard tool for attracting and retaining talent in Luxembourg, but they raise legal, tax, regulatory and HR issues. Elvinger Hos…
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On 1 July 2026, the Luxembourg government submitted a bill to Parliament introducing a new tax regime for employee stock option plans implemented by q…
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Social media can raise questions about the veracity of sickness absence across Luxembourg, Belgium and the Netherlands. While employees on sick leave …
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Restrictive and post-contractual clauses are common features of employment contracts in Luxembourg, particularly for employees occupying managerial or…
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Arendt analyses the Luxembourg law of 26 May 2026 (derived from bill 7882B) introducing a mechanism in the Criminal Procedure Code that allows the Chi…
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In Luxembourg, lawyers practising independently are subject to a statutory pension scheme whose benefits are, by nature, less protective than those ap…
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Au 1er juin 2026, l'indice luxembourgeois applicable aux salaires passe automatiquement de 968,04 à 992,24, ce qui implique une augmentation obligatoi…
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Molitor détaille les obligations préventives et réactives de l'employeur luxembourgeois face au harcèlement moral selon le Code du travail : caractéri…
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Arendt rappelle aux employeurs luxembourgeois que le sursis de trois ans sur les sanctions de la loi du 28 juin 2023 sur le droit à la déconnexion exp…
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Le Tribunal du travail de Luxembourg (17 février 2026) confirme qu'un mandat social peut être cumulé avec un contrat de travail au sein d'une même soc…
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The law of 3 March 2026 strengthens the legal framework for job protection plans, clarifies their approval criteria and introduces the terms and condi…
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Proposed Bill No. 8699 amending the Labour Code for the purposes of transposing Directive (EU) 2024/28311 (the "Directive") was tabled before the Cham…
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Luxembourg’s employment law is constantly evolving in response to both national initiatives and European Union legislation. The reforms introduced in…
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The draft bill No. 8634 to amend Luxembourg’s pension regime was adopted by the Chambre des Députés on December 18, 2025. This eAlert sets out the for…
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US fund managers (USFM) often turn to Luxembourg for EU capital raising and structuring EU-based transactions. The Luxembourg fund vehicles and asset …
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The EBC is the residence permit applicable to highly qualified workers wishing to settle in Luxembourg for more than 3 months to perform a highly qual…
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The National Health Fund (Caisse Nationale de Santé) recently warned against the issuance of medical certificates, which can be ordered from online pl…
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The Luxembourg Parliament (Chambre des Députés) unanimously adopted[1] Bill 8459 amending the Labor Code on 12 December 2024. It will enter into force…
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