À partir du 1er juin 2026, l'indice applicable aux salaires sera augmenté de 968,04 à 992,24. Cette hausse indiciaire implique une augmentation obligatoire de 2,5% sur les salaires bruts payés en vertu de contrats de travail soumis au droit luxembourgeois.
L'indexation des salaires est un mécanisme d'adaptation automatique des salaires à l'évolution du coût de la vie tel que déterminé par le STATEC (Institut National de la Statistique et des Études Économiques). Ainsi, les salaires connaissent une hausse automatique dès que l'indice des prix à la consommation augmente de 2,5% au cours du semestre précédent. Le but de cette mesure est de compenser la perte de pouvoir d'achat des salariés en raison de l'inflation par une augmentation de leur revenu.
Le 1er juin 2026, le salaire minimum brut des travailleurs est donc augmenté de 2,5%.
Auteur : Raphaëlle Carpentier — Arendt, équipe Droit du travail, retraites & avantages sociaux.
