Compliance Analyst

Compliance Analyst
Region: Luxembourg
Required experience: None
Environment: Company
Contract: Permanent position (Full-time)

Company description

Sogexia S.A. is a payment institution authorised and supervised by the Financial Sector Supervisory Commission of Luxembourg under number Z19 and by the Bank of France under interbank code 26733.


Rattachée au département Compliance & Risk, l'équipe KYT est en charge des différents contrôles au transactionnel pour détecter et bloquer toute opération suspecte d’être liée à du blanchiment, du financement du terrorisme ou à une personne ou une entité inscrite sur liste de sanctions & embargo.

Vous aurez les responsabilités suivantes:

En tant que membre de l’équipe en charge de la lutte contre le blanchiment, contre le financement du terrorisme et du gel des avoirs des personnes inscites sur listes de sanctions & embargo, vos missions seront les suivantes :

1. Analyser et traiter les alertes générées quoditiennement par les outils de « screening » et de « monitoring » des transactions.

2. Identifier les situations nécessitant une analyse approfondie et les transmettre aux membres expérimentés de l’équipe AML/CTF avec un premier avis.

3. Rédiger des déclarations de soupçon à la Cellule de Renseignement Financier.

4. Assister dans le traitement des demandes des gestionnaires (telles que blocage / déblocage de comptes, validation d’entrées / sorties de fonds, identification des bénéficiaires économiques…).

5. Répondre aux demandes des autorités : réquisitions judiciaires et droits de communication.


Profil

  • De formation Bac+3/Bac+5 (Economie, juridique, conformité etc..).
  • Disposant déjà d’une première expérience dans le domaine KYC/Conformité/Audit.
  • Forte sensibilité et appétence aux risques.


Compétences

  • Polyvalence, organisation, méthode et sens des priorités.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Capacité à résoudre des problèmes.
  • Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral et une bonne connaissance de l’anglais (niveau B2).


Processus

  • Premier entretien avec la responsable de l’équipe.
  • Deuxième entetien avec le Compliance Officer.



Informations pratiques

  • Un environnement de travail dynamique, bienveillant et responsabilisant hors des clichés de la “startup nation”, dans une entreprise rentable et solide financièrement.
  • Lieux de travail : Luxembourg (facilité d'accès à la gare de Luxembourg)
  • Un package compétitif.
  • Télétravail autorisé dans la limite du cadre réglementaire.
  • Tickets restaurant.

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