Direction Juridique et Compliance Groupe

Direction Juridique et Compliance Groupe
Région: Leudelange
Expérience nécessaire: 5 ans
Secteur d'activité: Entreprise
Contrat: Durée indéterminée (Temps plein)

Description de la société

Foyer est depuis de longues années la première compagnie d'assurances sur le marché luxembourgeois. Ayant évolué d'un assureur traditionnel vers un investisseur institutionnel, il a étendu ses activités aux domaines de la gestion d'actifs financiers ainsi que la gestion de patrimoine. Evoluant dans un environnement très concurrentiel et soumis à des changements de plus en plus rapides avec les nouvelles technologies, nous cherchons des collaborateurs dynamiques, ouverts à l'innovation et animés d'un fort esprit d'équipe. Le Groupe Foyer recrute en moyenne 30 personnes par année. Les profils et les postes: Les profils de nos nouveaux collaborateurs sont très variés. Certains domaines exigent des connaissances linguistiques approfondies (luxembourgeois, français, all…


Sur un marché de plus en plus concurrentiel, le Groupe Foyer reste fidèle à ses valeurs : Confiance, Excellence, Innovation, Intégrité, Indépendance. Dans le cadre du développement de ses activités, Foyer Assurances recherche un(e) Data Protection Officer | Direction Juridique et Compliance Groupe (H/F).

Vos missions :

Dans le cadre d’un travail transverse et rattaché à la Direction Juridique et Compliance Groupe, vous serez amenés à être proactivement associé à une activité de veiller à la conformité du Groupe et des ses différentes entités en matière de protection des données, en :

  • Conformité & Gouvernance des données
    • Pilotant la stratégie de protection des données personnelles au sein du Groupe.
    • S’assurant de la mise en œuvre des obligations légales relatives au RGPD et aux lois locales.
    • Mettant à jour les politiques internes (charte data, notices, procédures, etc.).
    • Supervisant la tenue du registre des traitements et en garantissant l’exactitude.
  • Analyse des risques & DPIA
    • Réalisant ou supervisant les analyses d'impact (DPIA/PIA).
    • Identifiant les risques liés aux traitements et recommander des mesures correctives.
    • Conseillant les équipes métiers et IT lors de la conception de nouveaux projets (« privacy by design » & « privacy by default »).
  • Gestion des droits des personnes
    • Supervisant le traitement des demandes d’exercice des droits (accès, rectification, effacement, opposition, portabilité, etc.).
  • Formation & Sensibilisation
    • Développant et animant des programmes de formation internes sur la protection des données.
    • Promouvant une culture « data protection » auprès des collaborateurs.
  • Audit & Contrôle internes
    • Supervisant les audits internes de conformité RGPD.
    • Contrôlant régulièrement la bonne application des mesures techniques et organisationnelles.
    • Assurant un reporting régulier à la Direction.
  • Interface avec les autorités & tiers
    • Faisant office de point de contact pour les autorités de protection.
    • Participant à la rédaction et à la revue des clauses contractuelles (DPA, SCC, etc.) avec les tiers

Votre profil :

  • Bac+5 en droit, compliance, sécurité de l’information, gouvernance des données, ou équivalent.
  • Toute certification en protection des données constitue un atout.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans la conformité, la protection des données, le droit du numérique ou la cybersécurité.
  • Connaissance approfondie du RGPD et des législations associées.
  • Maîtrise des outils de gestion de la conformité (registre, DPIA, cartographie, etc.).
  • Compréhension des pratiques de cybersécurité et de l’architecture IT (un plus).
  • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
  • Sens de la pédagogie et aptitude à vulgariser.
  • Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité.
  • Capacité à gérer des projets transverses.

En rejoignant notre Groupe, vous bénéficierez, entre autres, des avantages suivants :

  • Un environnement de travail multiculturel, apprenant et innovant,
  • Un système d'horaire flexible,
  • Un restaurant d'entreprise à tarif préférentiel,
  • Une salle de sport avec coach,
  • Une conciergerie.

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