In-House counsel

En tant qu’In-House Counsel, vous jouez un rôle clé au sein de notre direction juridique et opérationnelle, en garantissant la sécurité juridique et la conformité des activités de l’entreprise. Vos missions principales incluent :

• Conseil juridique opérationnel : Apporter une expertise juridique en droit commercial et droit des contrats auprès du CODIR et des équipes, analyser les risques et sécuriser les décisions stratégiques.
• Gestion contractuelle : Rédiger, négocier et harmoniser contrats commerciaux, CGV, accords de confidentialité et autres documents juridiques ; assurer le suivi, l’archivage et la traçabilité des documents.
• Gestion des litiges et contentieux : Piloter les dossiers précontentieux et contentieux, définir les stratégies juridiques, gérer les relations avec les conseils externes et suivre les procédures jusqu’à résolution.
• Structuration des processus juridiques : Formaliser et déployer les processus internes, outils et procédures adaptés aux besoins d’une scale-up en forte croissance.
• Conformité et gouvernance : Garantir le respect des obligations réglementaires (KYC, AML, RGPD), superviser la conformité des mentions légales et diffuser une culture conformité et éthique au sein de l’entreprise.
• Reporting et pilotage : Mettre en place et suivre les indicateurs juridiques, produire un reporting régulier à la Direction et proposer des axes d’amélioration pour sécuriser et optimiser les pratiques juridiques.

• Formation : Master en Droit des affaires et/ou Droit commercial (droit français et/ou luxembourgeois).
• Expérience : 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement international.
• Langues :
  • Français écrit et oral : maîtrise parfaite
  • Anglais : niveau professionnel requis
• Compétences clés :
  • Rigueur et organisation
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Excellente élocution et communication
• Leadership et influence : capacité à convaincre et collaborer efficacement avec les équipes internes et prestataires externes.
• Curiosité et réactivité : suivi des évolutions légales et anticipation des besoins de l’entreprise.
• Adaptabilité et diplomatie : capacité à évoluer dans un environnement dynamique, multi-projets et international.
• Sens des affaires : compréhension des enjeux business pour aligner les décisions juridiques avec la stratégie de Steel Shed Solutions.

• Un accompagnement et une formation au quotidien pour réussir pleinement dans votre fonction et vous permettre de monter en compétences ;
• Des opportunités d’évolutions au sein d’un groupe en pleine croissance ;
• Un environnement de travail agréable et dynamique ;
• Un salaire motivant ;

• Un premier échange téléphonique avec Manon de notre équipe RH pour mieux se connaitre et échanger avec vous sur l’offre et votre profil,
• Nous vous inviterons ensuite dans nos locaux afin d'échanger de manière plus approfondi,
• Cet échange, s’il est concluant, sera suivi d’un test technique,.
• Et enfin la dernière étape est une prise de références .