Juriste

Afin d’accompagner notre croissance, le service juridique recherche :

Un(e) Juriste - (M/F) – temps partiel 20-32h – CDI – Wormeldange-Haut

• Fournir des conseils juridiques sur diverses questions de droit
• Collaborer avec d’autres membres de l’équipe pour assurer la conformité de l’entreprise aux lois et règlementations en vigueur
• Procéder à la veille juridique de la législation au sens large, y compris de la jurisprudence
• Rédiger des contrats de bail, de location, conventions de collaboration/sous-traitance, voire toute autre type de contrat, document, formulaire, attestation, résolution
• Rédaction de prise de position aux différentes autorités administratives et juridiques nationales
• Gérer les plaintes ou réclamations au sens large, particulièrement le contentieux RH
• Rédiger les demandes de mises sous tutelles, de nomination d’administrateur provisoire, voire toute dénonciation auprès du Parquet

• Être titulaire d’un diplôme de niveau Master en Droit
• Avoir obtenu le certificat de formation complémentaire en droit luxembourgeois (CCDL)
• Connaître la législation applicable en matière du droit du travail, droit du bail, droit commercial, droit des sociétés, droit des incapables majeurs et mineurs, procédure civile et pénale (droit civil au sens large, droit de la sécurité sociale est un atout)
• Parler couramment le français, le luxembourgeois. La connaissance de l’allemand serait un plus
• Avoir une expérience professionnelle entre 1 et 3 ans
• Avoir une parfaite capacité d’analyse
• Avoir la capacité à argumenter et à rédiger parfaitement les avis juridiques, contrats, courriers etc.
• Maîtriser les outils informatiques MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point, Teams)
• Avoir l’esprit d’équipe, respect et motivation, valeurs, l’éthique et la déontologie
• Être à l’aise avec les démarches auprès du RCSL
• Être titulaire du permis B
• Ne pas avoir peur des chiens

• Un environnement de travail sain, stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
• Une culture d’entreprise axée sur le soutien mutuel et les valeurs humaines