This is the seventh episode of our COVID-19 webcast series. In this episode Partner Mark Shaw wants to look at the legal and regulatory risks around the use of virtual conferences during the COVID-19 pandemic.
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A compter du 7 juin 2026, les employeurs luxembourgeois devront significativement accroitre la transparence en matière de rémunération hommes-femmes.
À compter du 1er janvier 2024, les résidents allemands employés par une entreprise située au Luxembourg (et vice-versa) pourront en principe bénéficie…
À partir du 1er septembre 2023, l’indice applicable aux salaires sera augmenté de 921,40 à 944,43.