L'analyse des candidatures et des offres constitue une étape déterminante dans la procédure de marchés publics. Elle doit être menée de manière rigoureuse, objective et transparente afin de garantir le respect des principes de mise en concurrence, d'égalité de traitement et de transparence. Une évaluation insuffisamment structurée ou mal documentée peut fragiliser la procédure et entraîner des risques de contestation.
Cette formation permet aux participants de maîtriser les différentes étapes d'analyse des candidatures et d'évaluation des offres dans le contexte des marchés publics luxembourgeois. Elle apporte des méthodes pratiques pour examiner les critères de sélection, analyser les offres techniques et financières, appliquer les critères d'attribution et formaliser les résultats de l'évaluation conformément au cadre réglementaire applicable.
Objectifs
- Identifier les règles applicables à l'analyse des candidatures et des offres.
- Appliquer une méthode structurée d'évaluation conforme aux principes des marchés publics.
- Sécuriser le processus de sélection et d'attribution des marchés publics.
Compétences acquises
À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :
- analyser la conformité des candidatures reçues
- examiner les critères de sélection des opérateurs économiques
- évaluer les offres selon des critères objectifs et préalablement définis
- appliquer une méthode d'analyse transparente et traçable
- justifier les choix opérés lors de l'attribution
- identifier les erreurs susceptibles de fragiliser une procédure
