Conseiller juridique

Au sein du Département Juridique, vous êtes un partenaire stratégique des métiers de la Banque. Vous fournissez des analyses juridiques rigoureuses, pragmatiques et orientées vers la maîtrise des risques, permettant à la Banque de prendre des décisions éclairées dans un environnement réglementaire exigeant.

Vous êtes capable d'appréhender rapidement des problématiques complexes, de proposer des solutions juridiquement solides et opérationnellement applicables, et d'intervenir comme interlocuteur de référence auprès des différentes fonctions de la Banque.

Conseiller les différentes lignes métiers sur des problématiques juridiques complexes liées aux diverses activités de la Banque.

• Rédiger des avis juridiques clairs, structurés et directement exploitables par les décideurs.
• Identifier, analyser et anticiper les risques juridiques et proposer des solutions adaptées aux enjeux opérationnels.
• Participer à la négociation, à la rédaction et à la revue de contrats et de documents juridiques.
• Assurer le suivi des contentieux et des dossiers sensibles avec les conseils externes lorsque nécessaire.
• Réaliser une veille réglementaire active et traduire les évolutions législatives en recommandations concrètes pour les métiers.
• Contribuer à l'amélioration continue des procédures, de la gouvernance juridique et des pratiques du Département.
• Collaborer étroitement avec les équipes Compliance, Risk, Operations et Business afin de sécuriser les activités de la Banque.

• Formation de type Bac +4/5 en droit ;
• Maîtrise des langues française et anglaise, y compris la terminologie juridique ;
• Excellente maîtrise du droit bancaire, financier et/ou commercial ;
• Excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais ;
• Capacité à produire des avis juridiquement solides dans des délais parfois contraints ;
• Jugement sûr, pragmatique et orienté vers la recherche de solutions ;
• Sens élevé des responsabilités, de la confidentialité et de la rigueur ;
• Grande autonomie, alliée à une réelle capacité à travailler en concertation avec les autres expertises lorsque la situation l'exige ;
• Disposer d’un sens relationnel vous permettant d'établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs ;
• Aptitude naturelle à partager vos connaissances, confronter vos analyses avec celles de vos collègues et contribuer activement à une réflexion collective ;
• Esprit d'équipe, fondé sur l'écoute, le respect, la bienveillance professionnelle et la volonté de faire progresser collectivement le niveau d'expertise ;