On 9 April 2021, the CSSF published Circular CSSF 21/769 regarding governance and security requirements for Supervised Entities (as defined below) to perform tasks or activities through Telework (as defined below) (“Circular 21/769”).
On 9 April 2021, the Commission de surveillance du secteur financier (“CSSF”) published valuable guidance on the governance and security requirements applicable to remote/home working (“Telework”) in the form of CSSF Circular 21/769
On 9 April 2021, the Commission de Surveillance du Secteur Financier (the « CSSF »), the Luxembourg financial supervisory authority, adopted a circular 20/769 on governance and security requirements for supervised entities to perform tasks
As the Covid-19 vaccination process gathers steam, employers around the world consider what their vaccination strategy will be once (and if) the vaccine becomes available to all employees.
La loi du 15 décembre 2020 « portant modification de l’article L.222-9 du Code du travail » entre en vigueur au 1er janvier 2021.
In this edition we look at the revised and updated financial support measures provided by governments.
In this edition we look at the revised and updated financial support measures provided by governments.
On 9 December 2020, the Luxembourg Parliament adopted a new secondment act, the purpose of which is to transpose into national law Directive (EU) 2018/957 of the European Parliament and of the Council of 28 June 2018 amending Directive 96/71/EC
Depuis le début de la crise de Covid-19, le télétravail est devenu la règle pour un grand nombre de travailleurs. Il était donc devenu urgent d’en moderniser le cadre légal.
L'émergence sanitaire du COVID-19 exige une attention particulière de la part des employeurs et des responsables des ressources humaines des entreprises, face à des défis quotidiens tels que le contrôle du respect des obligations de garantie de la sécurité et de la santé des salariés, le suivi de l’intense activité
