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Le licenciement en cas de non-performance

2, rue Gerhard Mercator
L-2182 Luxembourg
Luxembourg
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03 Mar
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Alors que les tribunaux du travail ont tendance à être plus stricts dans leur évaluation des « raisons réelles et sérieuses » qui sous-tendent les licenciements, le non-respect des objectifs dans le cadre d’un licenciement fondé sur la performance n'est plus nécessairement suffisant pour justifier un tel licenciement. Au cours de ce petit-déjeuner, nous ferons un point des derniers développements jurisprudentiels et nous fournirons des conseils pratiques afin de gérer le manque de performance d’un salarié et être bien préparé pour limiter les risques d’un licenciement abusif.

Speakers : Cindy Arces & Jean-Michel Rosa

Langue : FR

Site Webhttps://www.pwclegal.lu/

Inscriptions : crm@pwclegal.lu

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